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安利

人力資源

HUMAN RESOURCES
全部分類

人才招聘

2025-02-17

安全工程師 面議 元
所屬部門 : 安徽安利材料科技股份有限公司
  • 安徽省||合肥市||肥西縣
  • 3-5年
  • 本科及以上
  • 全職
  • 招1人
職位描述:

一、崗位職責(zé):

1、建立公司自動(dòng)化控制系統(tǒng)管理體系;

2、建立公司設(shè)備設(shè)施、電氣安全管理體系;

3、監(jiān)督檢查安全管理制度的有效落實(shí);

4、參與公司現(xiàn)場安全管理工作。

二、任職要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電氣工程、器械工程等相關(guān)專業(yè)(具有同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,條件可放寬至??茖W(xué)歷) ;
2、工作經(jīng)驗(yàn):上市公司等大型企業(yè)工作經(jīng)歷3年及以上、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;
3、年齡40歲以下。

 

薪酬福利待遇:

1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬

薪酬主要組成部分:月度工資、月度獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金和嘉獎(jiǎng)等。

2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道

經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。

3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計(jì)劃

新進(jìn)管理和專業(yè)技術(shù)員工培養(yǎng)實(shí)施“啟航計(jì)劃”,即實(shí)行“1年培養(yǎng)、5步輔導(dǎo)、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。

4、優(yōu)良的工作環(huán)境

大力推進(jìn)自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè),減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度,建設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。

5、完善的社會(huì)保障

(1)五險(xiǎn)一金;

(2)企業(yè)年金;

(3)員工醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充報(bào)銷制度;

(4)骨干員工人身意外醫(yī)療保險(xiǎn)。

6、良好的福利待遇

(1)骨干員工持股計(jì)劃、期股期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃;

(2)優(yōu)秀員工住房資助計(jì)劃、突出貢獻(xiàn)員工購車用車計(jì)劃;

(3)免費(fèi)工作餐(十種菜品供選擇)、加班餐、便利早餐;

(4)免費(fèi)員工宿舍,符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房;

(5)免費(fèi)工作服、免費(fèi)交通班車;

(6)定期免費(fèi)體檢;

(7)節(jié)假日福利;

(8)完善的員工活動(dòng)中心:國家級(jí)職工書屋、省級(jí)陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等;

(9)豐富多樣的文娛活動(dòng)、公司及部門團(tuán)建活動(dòng)、員工度假旅游等。

7、深入人心的員工關(guān)愛

(1)探望慰問傷、病、育員工及其有關(guān)親屬;

(2)困難員工幫扶計(jì)劃;

(3)愛心互助基金;

(4)離退休人員探望慰問。

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